Постановление председателя Совета МО Новокубанский район от 24.05.2019 г. № 1
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
НОВОКУБАНСКИЙ РАЙОН
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НОВОКУБАНСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
24 мая 2019 года № 1 г. Новокубанск
Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Совета муниципального образования Новокубанский район о выполнении иной оплачиваемой работы
На основании Федеральных законов от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Краснодарского края от 08 июня 2008 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Совета муниципального образования Новокубанский район о выполнении иной оплачиваемой работы согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и подлежит размещению на официальном сайте Совета муниципального образования Новокубанский район.
Председатель Совета
муниципального образования
Новокубанский район
Е.Н.Шутов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением председателя Совета
муниципального образования
Новокубанский район
от 24.05.2019 г. № 1
ПОРЯДОК
уведомления муниципальным служащим Совета муниципального образования Новокубанский район о выполнении иной оплачиваемой работы
1. Порядок уведомления муниципальным служащим Совета муниципального образования Новокубанский район о выполнении иной оплачиваемой работы (далее – Порядок) разработан на основании пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пункта 2 статьи 9 Закона Краснодарского края от 08 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе. Данный Порядок устанавливает процедуру уведомления председателя Совета муниципального образования Новокубанский район о выполнении муниципальным служащим Совета муниципального образования Новокубанский район (далее – муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением председателя Совета муниципального образования Новокубанский район выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено действующим законодательством.
3. Под конфликтом интересов в настоящем Порядке понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет председателю Совета муниципального образования Новокубанский район уведомление в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку. Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно содержать:
наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
7. Председатель Совета муниципального образования Новокубанский район направляет в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов заключение, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции.
8. Председатель Совета муниципального образования Новокубанский район в бланке уведомления (с учетом рекомендаций комиссии):
1) подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнять должностные обязанности по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю;
2) возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, которая может привести к конфликту интересов.
9. После принятия председателем Совета муниципального образования Новокубанский район окончательного решения, секретарем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов данное уведомление доводится до сведения работника под роспись.
10. Уведомление с отметкой об ознакомлении подшивается в личное дело работника.
11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет председателя Совета муниципального образования Новокубанский район в соответствии с настоящим Порядком.
Председатель Совета
муниципального образования
Новокубанский район
Е.Н.Шутов
Приложение
к Порядку уведомления
муниципальным служащим
Совета муниципального образования
Новокубанский район
о выполнении иной оплачиваемой работы
ОБРАЗЕЦ ФОРМЫ УВЕДОМЛЕНИЯ
Председателю Совета муниципального образования Новокубанский район
_______________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 9 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае»
я, __________________________________________________________________ ,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий (ая) должность муниципальной службы ______________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
намерен(а) с "__" _____________ 20___ г. по "__" _______________ 20___ г.
заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью,
(подчеркнуть)
выполняя работу ____________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому)
в___________________________________________________________________ __________________________________________________________________ .
(полное наименование и характеристика деятельности организации)
Моя работа в должности _____________________________________________
(наименование должности я)
Включает в себя____________________________________________________
(основные обязанности, описание характера работы)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время по следующему графику_________________________________________________________________________________________________________________________________
(срок и время выполнения работы)
и не повлечет за собой конфликт интересов
"__" ________________ 20____ г. ____________________________
(подпись)
Мнение руководителя (работодателя)_________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
«____»__________ 20___ г. ________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
С результатом рассмотрения работодателем
уведомления ознакомлен:
«____»____________ 20___г. ______________ ________________».
подпись ФИО
Председатель Совета
муниципального образования
Новокубанский район
Е.Н.Шутов
